- 2025年8月27日
- 2025年8月27日
外国人採用に必須!在留資格の徹底解説―技能実習・特定技能・技人国の徹底比較
「外国人人材」と聞くと、工場や介護現場で働く「技能実習生」や「特定技能」の外国人を思い浮かべませんか?実は、ネパールを含む外国人人材が働く在留資格の種類はそれだけではありません。“高度専門職”を受け入れる資格―それが「技術・人文知識・国際業務(通称: […]
「外国人人材」と聞くと、工場や介護現場で働く「技能実習生」や「特定技能」の外国人を思い浮かべませんか?実は、ネパールを含む外国人人材が働く在留資格の種類はそれだけではありません。“高度専門職”を受け入れる資格―それが「技術・人文知識・国際業務(通称: […]
人材不足が経営の壁になっていませんか? 「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「社内の負担が増えて疲弊している」──そんな声を、全国の中小企業の経営者からこんな嘆きの声を耳にする機会が増えています。 2025年現在、日本の労働市 […]
日本の中小企業では慢性的なIT人材不足が課題となっています。経済産業省が2021年に発表した報告書によると、2030年には約79万人のIT人材が不足するという試算があります。また、2024年の帝国データバンクの調査では、正社員の不足を感じている企 […]
皆さんの会社でも、ITエンジニアの採用に苦戦していませんか? 日本全体でIT人材の不足が年々深刻になる中、国内だけで必要なエンジニアを確保することは容易ではありません。2019年に経済産業省が発表した調査では、2018年を基準に&nb […]
皆さんの会社でもITエンジニアの採用に苦戦していませんか?実は、日本全体でIT人材の不足が年々深刻になっています。DX(デジタルトランスフォーメーション)の波やAI技術の進化に伴い、どの企業も優秀なエンジニアを求めています。 しかし「求人を出し […]