IT人材不足でお困りの企業様へ
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実務経験３年以上エンジニアに、100年を超える歴史を持つ南海電鉄が、日本語能力試験１級までの教育カリキュラムを提供するため、安心して採用ができます。
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世界から注目されるネパール人財
世界から注目される
ネパール人財
世界標準の開発経験
Japalでは、日本国内在住の外国人材ではなく、海外在住の高度外国人材にこだわっています。それは日本国内の開発ではなく、アメリカやヨーロッパの最新の開発を常日頃からしている世界標準の開発経験を持った人材を提供できるからです。 その取り組みはこれまで、IT人材不足を解消する手段としてTV番組で取り上げられています。
なぜJapalが
選ばれるのか
なぜJapalが選ばれるのか
豊富な開発経験
ネパール人財を採用したことがない企業でも、無料の書類選考と面接をした結果、成約率は高く、リピート利用もあります。
日本語能力
全ての人材がビジネスレベルの英語と、日常会話レベルの日本語を話すことができます。来日後にビジネスレベルの日本語教育カリキュラムも準備しています。
コスト
Japalをご利用いただくことにより、国内での人材採用と比較して、年収、人材紹介料等の採用コストを安価に抑えることができます。
安心のサポート
求人条件に合致した人材の選定を行い、仮に最終面接後に断念された場合でも費用は一切かかりません。無料で人材選考ができる安心のサポートです。
お申し込みの流れ
1
お申し込み
お申し込み
ご提出いただく求人条件をもとに弊社で人材の選定を行っていきます。
2
面接
面接
集団面接、個人面接と２度の面接をオンラインにて行います。
3
内定
内定
日本語教育が完了し、来日就業が確定した時点で内定となります。
わずか３つのステップで
採用までサポート
※面接は英語で実施しますが、
無料で通訳サービスをご利用いただけます。
なぜ南海電鉄が
高度外国人財なのか？
南海電鉄は日本で最初の純民間資本による鉄道会社として1885年に創業しました。創業以来、関西地方の巨大都市「大阪」のライフラインを担ってまいりました。これまでは日本の大動脈である東海道を中心として街は発展してきましたが、生活様式が大きく変化した現代においては、世界の玄関口である関西国際空港を中心として街は発展していきます。
関西国際空港を沿線に持っている南海電鉄グループは、創業以来守り続けてきた「安心・安全」をモットーとして、今後の日本経済の発展に寄与できる高度外国人財が「働きやすく、住みやすい」プラットフォームを形成します。
南海電鉄は日本で最初の純民間資本による鉄道会社として1885年に創業し、以来、関西地方の巨大都市「大阪」のライフラインを担ってまいりました。生活様式が大きく変化した現代においては、世界の玄関口である関西国際空港を中心として街は発展しております。その国際空港を沿線に持っている南海電鉄は、創業以来守り続けてきた「安全・安心」をモットーとして、今後の日本経済の発展に寄与できる高度外国人材が「働きやすく、住みやすい」プラットフォームを形成するため当事業を推進します。
DEVELOPMENT MANAGER
南海電気鉄道株式会社
塚本洋平
京都府内の急性期病院（総合職/経営企画部）での職務経歴の後、2017年に南海不動産（企画部）に中途入社。海外IT人財紹介サービス「Japal」を立ち上げ、事業開発責任者を務める。現在は、南海電気鉄道株式会社経営戦略部。
PARTNER
TERAKOYA Academia,Inc.
代表取締役会⻑兼社⻑
シャラド ライ
ネパール出身。東京大学で修士号を取得した後、2014年にソフトバンク株式会社に入社。東京大学で博士号を取得している間、Asha, Inc. 創業、代表取締役会⻑兼社⻑に就任。
2019年にTERAKOYA Academia,Inc.を設立。また、NPO法人YouMeNepalを設立。ネパールに2つの学校を建設し、今日まで500人以上の学生が学んでいる。
TERAKOYA Academia,Inc.
CBO兼執行役員
アダル・ラミチャネ
ネパール出身。2006年来日、2009年に東北学院大学へ入学。大学では経営学部専攻。2013年にイオンリテール株式会社に入社。東北カンパニー配属になり、営業から広報までの幅広い業務を担当。営業ではマネージャーとして数値管理をし、約40名のチームをリード。広報では社長付きとして会社制作作りにも携わり、浸透する役割も果たした。現在はTERAKOYA Academia,Inc.にて勤務。
関西大学 国際部教授/国際教育センター副センター長
一般社団法人Transcend-Learning理事。
古川智樹
名古屋大学大学院国際言語文化研究科にて博士号（文学）を取得。日本学術振興会特別研究員、関西大学国際教育センター特任常勤講師を経て、2016年より同大学国際部准教授、2022年より現職。専門は日本語教育学。大学在学時から地域の日本語教室ボランティア、企業内日本語教室、民間の日本語学校、日本国内の大学、中国の大学など、様々な教育機関で日本語教育に携わる。
お客様の声
「関西大学教授が監修しているオプションのビジネスレベル日本語教育カリキュラムも質が高く、安価で助かっている。ネパール人特有の性格なのか真面目なため、日常業務と並行して日本語教育の宿題も毎回きちんと提出している。」
「日本語教育のカリキュラムの濃さにビックリした。現職を退職して退路を断って日本語教育を受けているため、高い意欲のまま最後まで完遂できた。オプションのビジネス日本語教育も高い意欲で受け続けてくれている。」
「面接をするまでは少々不安であったが、面接をすることで人材の高い開発経験値はすぐに分かった。それ以上に、人材の高いコミュニケーション能力を評価することができた。これであればうちの会社で安心して採用することができる。」
「即戦力の開発人材でありながら、新卒学生のように先入観なく当社の理念や社風を理解しようと努力してくれて嬉しかった。」
「ネパール人材の能力の高さは元々知っていた。Japalの人材についても変わらず優秀な人材であったため採用して良かった。」
「仕事に対する意欲が日本人社員以上に高いため、会社の雰囲気がガラっと変わった。日本人社員も良い刺激を受けてグローバルな会社に変貌しつつある。」
よくある質問
Q.日本語はどの程度話せますか？
A.日本語能力試験N4相当の日本語教育をネパール現地で行っているので、日常会話レベルの読む・書く・聞くなどの基本的な日本語を理解することができます。
Q.紹介された人材が入社後、直ぐに退職したら返金はありますか？
A.入社後1ヶ月未満で退職した場合は100％返金、入社後3ヶ月以内は50％を返金いたします。
Q.紹介された人材は正社員として採用になりますか？
A.基本的には正社員での採用となります。ただし当初は有期雇用（6か月程度）として、能力値に応じて無期雇用に切り替えるという方法もあります。
Q.人材の紹介は全国対応していますか？
A.東京、大阪、和歌山でのお客様へのご紹介の実績がございます。また英語圏への人材紹介も可能です。
IT人材不足でお困りの企業様へ
優秀な
海外エンジニアを採用
初期費用
0
円
実務経験３年以上エンジニアに、100年を超える歴史を持つ南海電鉄が、日本語能力試験１級までの教育カリキュラムを提供するため、安心して採用ができます。
会社名
南海電気鉄道株式会社
代表
代表取締役兼CEO 遠北 光彦
所在地
大阪市中央区難波五丁目1番60号
大阪市中央区難波五丁目1番60号
資本金
729億8,365万4,121円
729億8,365万4,121円
設立
1925年3月26日
1925年3月26日
許可
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (２７ーユー３０３８４１)
登録旅行業第 号
有料職業紹介事業 (２７ーユー３０３８４１)
労働者派遣事業 （ 派 ２７－３０５０５４）
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