お客さまの声
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海外IT人材採用に初めて挑戦した中小企業
Japalを通じて就労するネパール人材は、来日前に実施する日本語教育並びに日本文化の習得により、高い異文化対応力が備わっています。また、来日後、就業してからJapalではネパール人材に対して、定期的なフォローを行っており、定着率が高い実績があります。
海外人材の採用に初めて挑戦された企業さまの声をお届けします。
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AI開発を視野に入れたWEBサイト運営が可能になった
海外IT人材を初めて採用した50名規模のアパレル企業
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システム刷新に必要な旧来のプログラミング言語が分かる人材を確保できた
システムエンジニアの高齢化問題を抱えていた企業
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英語力と技術力の両方を兼ね備える人材に出会えた
業務効率化・DXに向けたソリューション開発企業
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諦めていた電子回路設計技術の経験を持つ人材を採用できた
先端技術と向き合う電子応用機器製造業